车间主管既不让请假，也不让离职，说离职至少干满六个月，前提是双方没签定劳动合同，拿不到工资呢

更新时间：2022-08-28 12:40:22

问题描述：

我在这家工厂工作了两个多月。现在我家里有些东西。车间主管既不请假也不让我离开。他说他至少工作了六个月。前提是双方尚未签订劳动合同。如果他们想离开，他们只能自己离开，拿不到薪水

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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬

2022-08-28 12:35:55

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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理

2022-08-28 12:38:52

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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