老板从公司分包出来。我们是口头协商按工程进度付款,沒有劳动合同。工程也快完了。请问我该怎么办?

更新时间:2022-07-04 12:13:56
问题描述:
我被老板转包给我做水电,老板也转包给了公司。我们通过口头协商根据项目进度付款,没有劳动合同。公司按照进度向老板支付了工程款,但老板没有按照进度给我,工程几乎完成了。我该怎么办?
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    建设工程合同无效后,主要还是看工程能否通过竣工验收,如果能够通过验收,可以参照无效合同中的约定来支付工程款
    2022-07-04 12:11:44
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    工程竣工验收合格后,承包人以发包人拖延结算或欠付工程款为由拒绝交付工程的,一般不予支持,但施工合同另有明确约定的除外。对发包人因此所受的实际损失,应由当事人根据过错程度予以分担
    2022-07-04 12:12:12
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    工程若没有结算,你们要及时发函件要求对方结算,若不结算,你们要保留好建筑工程合同及相关工程签证、会议纪要等能证明施工关系及工程量及工程价款及工程竣工的相关证据,及时起诉对方。
    2022-07-04 12:13:56
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工程完工,老板不按照图纸结算,没有签劳动合同,怎么办
按照法律的规定,建设工程是应当签订书面合同的,但时候有些施工项目比较小,工期比较短,就没有签订相关的合同。这种情况,在实践中如果遇到纠纷就比较麻烦
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你好!我们在嘉峪关雄关水利水电工程公司工作,没有写劳动合同,所以口头协商。结果,工作结束的公司老板不
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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还是2012包的工程,上面的老板已经跟分包的老板结账了,有合同在手,我应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司如果没订单,让员工上5天8小时,这样合不合法
公司让员工上5天8小时合法,员工应遵守。如公司违反劳动法规定,员工可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律帮助。处理方式需根据实际情况选择,以保障自身权益。
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我不是差人3000吗,差不多一年多,因为去年我有事被耽误了,一直没有上班这该怎么解决?
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据;3. 等待仲裁机构受理并安排庭审;4. 参加庭审,
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我们公司每个月15号左右发工资
如果公司突然更改工资发放时间,员工首先应与人力资源部门沟通,了解变更原因及具体安排。若无合理解释或影响员工权益,员工可提出异议。同时,注意保存相关证据,如工资条
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绩效奖金按22天发放是正常的么?
绩效奖金发放方式多样,如单位规定按22天发放,且员工对此无异议,可视为正常。但需注意,发放方式应符合劳动合同约定,且不得违反相关法律法规,确保员工权益不受损害。
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收费员上夜班晚八点到早八点,下了班还要待岗替饭合法吗
待岗替饭需具体分析。如合同中有明确约定且支付加班费,则合法;若无约定或未支付加班费,可与单位协商或向劳动部门投诉。协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付加班费或
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代人写辞职单会被追究吗?
你好,不会被追究责任的
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