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老板拖欠工资,未签订劳动合同,也没有缴纳五险,无理由辞退,我想申请劳动仲裁可以吗?怎么申请?
更新时间:2022-03-11 06:21:24
问题描述:
老板拖欠工资,没有签订劳动
合同
,没有缴纳五项保险,没有理由解雇。我可以申请
劳动仲裁
吗?如何申请?
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没有劳动合同可以申请劳动
仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等
2022-03-11 06:16:28
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,
劳动争议
仲裁委员会均应受理
2022-03-11 06:18:29
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-11 06:21:24
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