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公司裁员没有提前30天，可有什么补偿
更新时间：2022-03-13 08:51:40
问题描述：
公司
未提前30天
裁员
的补偿是多少
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员工未提前30天
通知
解除劳动
合同
一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-03-13 08:44:24
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劳动者
如未提前30天通知
用人单位
离职
的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-03-13 08:47:41
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2022-03-13 08:51:40
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