老板拖欠工资!劳动仲裁需要收集哪些资料!一月份还有一个月工资还能要的到吗?

更新时间:2022-05-10 07:58:33
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老板拖欠工资了!劳动仲裁需要收集哪些数据!我一月份还能拿到一个月的薪水吗?
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    根据规定,劳动仲裁需要身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
    2022-05-10 07:54:04
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    劳动仲裁一般需要提交如下证据:1、 劳动者入职方面的证明;2、 劳动者工作内容方面的证明;3、关于约定工资、工作时间的证明;4、 劳动者工资发放的证明;5、 劳动者具体工作时间的证明;6、劳动者离职方面的资料
    2022-05-10 07:56:36
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  • 平台法律顾问团队官方
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-05-10 07:58:33
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公司拖欠三个月工资,要劳动仲裁需要哪些材料?
劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
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请问公司拖欠三个月工资,要申请劳动仲裁需要哪些材料?
劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请,仲裁申请需要带齐相关的材料。
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你好!我们公司现在拖欠工资三个月。我们现在申请劳动仲裁,需要什么资料?
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
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试用期过了两个月没有签合同,工资拖欠,可以劳动仲裁吗?需要提供什么资料吗?
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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离职被拖欠工资,申请劳动仲裁,我需要准备什么资料?
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咨询一下公司拖欠工资该怎样劳动仲裁?需要提供什么材料?
你好,需要证明你的劳动关系和之前的工资支付情况
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学校在编教师已经转正了,因为学校说教学不符合学校的标准,能转为实习生吗习生吗?
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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就是一个厂里旷工扣3天然后有一天我们出了点事上班回不去了然后哪个厂长说不算我们旷工现在我们不做了那个
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