没有跟我签合同,如今又拖欠工资两个月,保险也一直没有给我交,您看我的事情应该如何处理?

更新时间:2022-05-11 08:53:19
问题描述:
律师:你好!我的朋友介绍我去工作,这家公司的老板没有和我签订合同就把我送到另一家公司工作。现在我拖欠了两个月的工资,还没有交保险费。你觉得我该怎么办?非常感谢。请求你的帮助!
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    建议立即报警,警方处理后,根据情况起诉返还不当得利。仅供参考
    2022-05-11 08:49:15
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    您好!建议搜集证据起诉处理
    2022-05-11 08:52:10
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-11 08:53:19
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但是一直没买社保,但是公司一直没签合同与我,我现在要离职了,我该怎样处理这件事?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我车子找我朋友买了两个月,但是一直拖着没有给我过户,但一直拖着,应该怎么解决呀?
你好,未过户发生事故的,如果车辆状态正常、手续齐全,没有脱审;则原车主没有责任;如果车辆状态不正常,手续不齐全,则原车主有连带责任。可以起诉要求对方过户
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没有签合同,一直拖拖拉拉。我该怎么办?我已经工作三个月了。
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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你好!我在个人服装店工作了三个月,现在上司没有拖欠工资。我也没有和她签订劳动合同。我该怎么解决呢?
你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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关于工人拖欠工资的事情,应该怎么解决,没有签合同
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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我老板拖欠工资两个月了,我们没有签合同,我该怎么办?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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我工作两个多月了,一直没有签合同,今天突然让我签合同,请问我应该怎么维权呢?
这要权衡一下,工作不错就签了,并拍照保存。因为赔偿也就一个月工资,还会与单位闹疆。倒签了,公司应补缴社保。
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老板说这句话够不够成威胁罪你现在是旷工未经批准直接离职而且还在这里拿报执法部门来威胁我你可想好了记得
构成威胁,可报警。若威胁严重,应立即报警并保留相关证据;若威胁较轻,可咨询律师,了解自身权益,通过法律途径解决问题。同时,保持冷静,不要激怒对方,确保个人安全。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
就是招聘未满16岁的员工
招聘未满16岁的员工是违法行为,没有合法的解决方案。用人单位应遵守法律规定,不招用未满16周岁的未成年人。如确实需要招聘未成年员工,应考虑已满16周岁但未满18
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是否可依据工资凭证来证明劳动关系?
可以。具体操作:1. 提供工资支付凭证,如银行流水、工资条等;2. 结合其他证据,如社保缴纳记录、工作证件等;3. 在劳动争议中,可向劳动仲裁机构或法院提交相关
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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