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申请劳动仲裁公司不发工资，员工需要提供什么材料？公司如果说员工未上班怎么办？
更新时间：2022-08-06 11:34:43
问题描述：
员工在不支付工资的情况下申请
劳动仲裁
需要提供哪些材料？如果公司说员工不在工作怎么办？
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先了解案情，确定签订劳动
合同
的单位，即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同，一旦劳动者申请劳动
仲裁
就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌（证）等来确认被申请人
2022-08-06 11:30:26
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申诉人向仲裁委员会申请
劳动争议
仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的
证据
材料；申诉书，并按照被诉人数提交副本；申诉人和被申诉人的身份证明材料；等。可以参加劳动仲裁的人员：当事人；第三人；
代理
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2022-08-06 11:31:40
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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