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公司已迟到为由,辞退员工,并且不支付赔偿,能申请仲裁吗?
更新时间:2022-09-22 07:52:15
问题描述:
如果公司以迟到为由解雇员工且不支付赔偿金,是否可以申请
仲裁
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你好,可以申请
劳动仲裁
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2022-09-22 07:47:28
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若用人单位单方违法解除劳动
合同
的,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金等
2022-09-22 07:51:39
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找法网咨询顾问
已帮助
103900
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您好,可以及时申请仲裁维权
2022-09-22 07:52:15
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公司解雇员工,需要赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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因而不符合岗位辞退,并且没有补偿,能否申请劳动仲裁?
去申请仲裁维权解决的
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被用人单位辞退员工能得到补偿吗?
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至今未签订任何用功合同,现在公司以不正当理由辞退我们,可不可
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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员工旷工被辞退,公司需要支付补偿金吗?
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离职一年内都可以申请仲裁。
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员工不签合同,用人单位能否辞退?
解雇辞退
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以迟到为由开除,不赔偿,可以进行劳动仲裁吗?
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公司口头解雇员工,不赔偿怎么办,没有书面通知可以申请劳动仲裁
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式索要赔偿。用人单位在劳动者的劳动期限届满前辞退劳动者,劳动者无过错且没有提前一个月通知劳动者的,需要对劳动者进行经济补偿,特别是
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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被公司口头辞退,不给予赔偿金,这种情况我必须有辞退证明书才能仲裁成功吗?
谁主张谁举证,必须有证据证实自己是被单位辞退而非自己离职的。
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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公司在一周前说要辞退员工,这种情况下可以申请仲裁吗?
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辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
辞职
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公司闭店不给赔偿,这样的可以去仲裁吗?
据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证
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被公司辞退了,公司没有开据离职证明,能申请仲裁经济赔偿吗?
可以的。必须可以的。你赶紧去。黄长勇律师
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公司为了裁员不付经济补偿,在没有被公司辞退的情况下,可以直接去仲裁吗?
请问具体是什么情况呀?
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