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公司年终明文通知延缓发放年终奖,但是直到半年后离职时也没有结算这部分应得的奖金,是否可以申请劳动仲裁
更新时间:2022-10-19 08:58:16
问题描述:
该公司于年底发出书面通知,推迟支付年终奖金,但直到半年后才结清这部分到期奖金。我们可以申请
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如果职工有
证据
证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动
仲裁
部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于
劳动争议
受理范围
2022-10-19 08:53:28
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-10-19 08:55:35
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你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-10-19 08:58:16
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