公司年终明文通知延缓发放年终奖,但是直到半年后离职时也没有结算这部分应得的奖金,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-10-19 08:58:16
问题描述:
该公司于年底发出书面通知,推迟支付年终奖金,但直到半年后才结清这部分到期奖金。我们可以申请劳动仲裁吗?
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    2022-10-19 08:53:28
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    2022-10-19 08:55:35
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    2022-10-19 08:58:16
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你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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