你好,我为了个人上司开车,没有公司名称,没有证据证明发生了劳动合同,我可以起诉他吗?

更新时间:2020-09-04 11:54:46
问题描述:
你好,我为了个人上司开车,没有公司名称,没有证据证明发生了劳动合同,我可以起诉他吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1831452 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
    2、公积金问题不属于劳动争议仲裁、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
    3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
    2020-09-04 11:48:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1100532 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以作为证据申请劳动仲裁
    2020-09-04 11:51:44
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1949106 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以作为存在劳动关系的证据。
    2020-09-04 11:54:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在一家餐饮公司工作2年8个月,没有离职证明,只是口头说不让我做(公司没有缴纳社会保险,没有签
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我与上家公司没有签订劳动合同,现在我应该怎样举证?没有打卡证明,
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我为私人老板开车,,没公司名称,,没有证据证明发生劳动合同,我可以去起诉他吗
解除劳动合同证明书一式四联的每一联都的作用是:一份自己保存,一份社保保存,一份医保保存,一份原单位保存。n  法律依据《中华人民共?和国劳动合同法》第五十条用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人老板拖欠工资,是没有公司的,但是我没有劳动合同,没有任何证据证明,我该怎么办,起诉不一定有用吧
起诉要有证据,建议收集证据。有证人,微信聊天记录,社保证明等都可以的。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有和公司签劳动合同,但公司给我做了工伤认定了,我没有劳动合同,我要那些证明呢?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
分公司能够跟员工签劳动合同吗?,有哪些相关规定
一般情况下,分公司也是可以与职工签订劳动合同的。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
擅自离职赔偿标准
员工离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违法解除或
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保安拦住我检查我的行李,这合法吗?
您好,可到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
钦州产假多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内
没有劳动合同的情形,可以提交存在劳动事实的关系材料,通过劳动仲裁来维权,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
女友前夫哥犯罪取保候审了能让他坐牢吗,我没他犯罪资料
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
实习盖章的问题
8分钟前
李晓航律师
近期帮助 168073 人
被人打成轻伤以后,不穿穿装不带胸牌来求这个片子咱把片子把骗被人打成轻伤以后,叫他留下证据吗?
9分钟前
郭向前律师
近期帮助 2969 人
有医院证明,但学校不给开走读,说在开会商量怎么处理,已经持续一个月了,这种怎么办
20分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8865 人
工作从来没有五险一金,社保之类的。我现在处于无业状态,能不能申请领救济金
28分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
出租车绕来绕去多收钱,
30分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14586 人
中介写的43OO月休2天,可雇主却说月工资4OOO月休2天,那么误差工资门士哪方来补偿给我
41分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21242 人
你好我想委托杨慧玲,上海建纬(长沙)律师事务所律师办案
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询