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没签劳动合同，属于临时工吗？可以随时离职吗？
更新时间：2021-03-21 16:43:11
问题描述：
没签
劳动合同
，属于
临时工
吗？可以随时
离职
吗？
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没有签订劳动
合同
可以随时辞职。
用人单位
有下列情形之一的，
劳动者
可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等。
2021-03-21 16:37:31
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用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是
其他
，会不与劳动者签订合同，这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。
2021-03-21 16:39:17
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没签劳动合同可以随时离职，但是最好不要，用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，要求用人单位进行赔偿。
2021-03-21 16:43:11
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
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试用期合同
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