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离职三个月后合同会终止吗?试用期两个月。
更新时间:2021-04-03 14:52:41
问题描述:
离职
三个月后
合同
会终止吗?
试用期
两个月。
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1、
劳动合同
依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位应当与劳动者结算工资;
3、根据劳动法的规定,应当提前提出辞职并交接好工作,如果违反劳动法不辞而别给单位造成损失,则要承担赔偿责任;
4、法律依据: 1)《
劳动合同法
》(2012修正)第三十七条 【劳动者提前通知
解除劳动合同
】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2)《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
2021-04-03 14:45:15
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试用期辞职
需要提前3天
通知
用人单位
就可以解除劳动合同。
2021-04-03 14:49:26
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除
劳动关系
,你在试用期内提交了
辞职
表是可以走的
2021-04-03 14:52:41
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