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其实,我一直很无聊。公司单方面解除劳动合同。也就是说,解雇是违法的,还是有劳动合同呢?
更新时间:2021-04-04 11:15:31
问题描述:
其实,我一直很无聊。
公司
单方面
解除劳动合同
。也就是说,解雇是违法的,还是有
劳动合同
呢?
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劳动者单方解除劳动合同
即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得
用人单位
的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。
1、预告解除
概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。
两种情形:
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、即时解除:
即
劳动合同法
第38条规定的情形。
对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。
注意:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。
注意:对于劳动者可即时解除劳动合同的上述情形,劳动者无须支付
违约金
,用人单位应当支付
经济补偿
。
2021-04-04 11:06:36
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如果职工个人想要解除劳动
合同
的,可以提前三十日书面
通知
用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动合同。
2021-04-04 11:11:47
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由或与员工解除
劳动关系
或解除劳动合同时未遵循法定解除程序。用人单位违法解除劳动合同的,应当向
劳动者
给付
经济赔偿
金,赔偿标准是
经济补偿金
的两倍。
2021-04-04 11:15:31
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公司能单方面解除劳动合同吗?
合同纠纷
1115
劳动合同是长期的,现在公司单方面辞退我
根据你的陈述,可以双倍赔偿
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在网上解除劳动合同可以吗?
合同纠纷
490
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
公司签合同只有公司有一份,,现在单方面解除劳动合同。。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计
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试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
单位最近和我解除劳动合同,现在单方面解除劳动合同,我要求补偿,合理吗?
您好,可以主张相应补偿
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劳动合同为终身合同,现在公司有意要与我解除劳动合同,要与我解除劳动合同,如何处理?
人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以不干预用人单位的自主用工权为限。在目前情况下,这个界限还较为
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您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
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单位以不能胜任工作为由,和我解除劳动合同,后来就和我解除合同,这算是违法解除劳动合同吗?
解除合同的有效方式之一: 单方解除 单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方
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我被公司单方面解除劳动合同,有赔偿吗?
可以依法要求经济补偿金!
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我被公司解雇了,我的劳动合同被解除,我想咨询一下
是无理由解雇吗?如果合同没有到期无理由解雇员工需要做出赔偿,按工作年限来赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
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奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
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你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
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劳动者享有法定医疗期
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