看到这种情况我提出辞职,请问工厂这样做违反劳动法吗?我该怎样做才能拿回我的工资。

更新时间:2021-05-12 21:43:22
问题描述:
我是2016年3月2日去工厂上班的,工厂直到4月12日才和我签订劳动合同,看到这种情况,我主动提出辞职,工厂说可以辞职,但是3月份的工资是5月20日发给我的,4月份的工资是6月20日才发给我的,工厂这样做是不是违反了劳动法?我怎么才能拿回我的工资呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
押工资符合劳动法吗?
押工资符合劳动法吗?
劳动合同纠纷 2513
压一个月工资,请问厂里这样做我们有办法要回我们的工资吗?厂里这样做符合劳动法吗?
根据《继承法》第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括: 公民的收入; 公民的房屋、储蓄和生活用品; 公民的林木、牲畜和家禽; 公民的文物、图书资料;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于辞职的劳动法
关于辞职的劳动法
劳动合同纠纷 270
我本月要回家,提出离职了,公司说这个月没提成,这样做违反劳动法吗
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我提出辞职,请问这一个月公司不提供工资符合劳动法嘛?我该如何做?
任何人离职都需要办理交接手续。 《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
看到这种情况我提出辞职,请问工厂这样做违反劳动法吗?我该怎样做才能拿回我的工资。
离婚时,夫妻应分割现有的夫妻共同财产,工资属于夫妻共同财产,所以离婚时工资也应分割,但花掉的工资不用计算在内。《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想辞职,公司不批,如果自动离职,年终奖金就不给了,公司这样做违反劳动法吗
自动离职,没有年终奖。是合法的。除非事先在劳动合同中有约定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我立即辞职,公司扣除我半个月的工资这样做符合劳动法规则吗?
按照劳动法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。“立即辞职”是否需要承担责任, 关键看公司依法制定的制度规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我立即辞职,公司扣除我半个月的工资这样做符合劳动法规则吗?
按照劳动法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。“立即辞职”是否需要承担责任, 关键看公司依法制定的制度规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经扣了保险,合理吗?
你好,可以向社保处投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司已经拖欠我三月份工资一个月了,后天我离职后去仲裁投诉他拖欠工资还会有补偿吗?
拖欠工资后,可协商解决或提起劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素。如协商无果或情况紧急,建议及时提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期没有一个月要一个月才能辞职还有说是招到人才能走还说从来没有听过一个星期可以辞职的?
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工有权依法解除劳动合同,并不受公司必须招到新人才能离职的限制。如果公司要求你必须招到新人才能离职,这违反了法律规定。你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
《劳动法》规定,急辞工是多少天
你好,可以和单位沟通处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!以卫生不干净扣除绩效奖合法吗
常见处理方式包括查看公司规定、与上级沟通、申请仲裁或诉讼。选择处理方式需根据具体情况,如规定是否明确、沟通效果等。若公司规定不明确或沟通无果,可考虑法律途径。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同编号怎么查
查询劳动合同编号可咨询公司人事。一般公司会将劳动合同编号与员工个人信息关联,通过人事部门或公司内部系统即可快速查询。如公司无此系统,可直接向人事部门咨询获取编号
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 25416 人
外国人被遣送回国多久才能解除限制
21秒前
赖启徇律师
近期帮助 10412 人
回收黄金被扣除百分之三十
1分钟前
彬彬律师
近期帮助 10925 人
女方未满14怀孕男方19违法嘛
2分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
两辆电动车相撞一辆逆行一辆喝酒了谁的责任更重
3分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
在前公司正常离职,也开具有离职证明,现在被前公司拉入黑名单并拒绝二次入职,该怎么办?
5分钟前
党东月律师
近期帮助 1122 人
我们要反映领导拖欠事业单位绩效工资长达2年之久
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
你好我淘京助力投了2万元血本无归能把我追回来吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 25416 人
对方在医院花了440多万后死亡,我弟弟没有结婚,也没有其它财产,该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询