工作了两年没有劳动合同的工厂怎么了？

更新时间：2021-05-25 15:13:12

问题描述：

工作了两年没有劳动合同的工厂怎么了？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1722047 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
　　仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
　　仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
　　如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
　　仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
　　
2、支持其仲裁请求的证明文件。
　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2021-05-25 15:01:54

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1050671 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你可以提起劳动仲裁，赔偿

2021-05-25 15:07:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1731957 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，可以投诉，也可申请劳动仲裁

2021-05-25 15:13:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

三年劳动合同试用期怎么算

三年劳动合同试用期怎么算

没有劳动合同，搬工厂怎么赔偿，工作了七年

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没有签订合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没劳动合同怎么赔偿

没劳动合同怎么赔偿

没有劳动合同怎么要工资

没有劳动合同怎么要工资

我是否在工厂工作了一个半月而没有劳动合同？

公司没有签订劳动合同，这属于违法行为，按照劳动合同法规定，这种情况下通知单位解除劳动合同即可，也不用提前30天书面通知，但是公司仍然要支付相应的工资，如果单位不

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同试用期的时间如何规定

劳动合同试用期的时间如何规定

如果我在工厂工作，但没有劳动合同怎么办？

《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和公司没有劳动合同一年了，但还在公司上班？怎么确立劳动合同

没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问下我的年终奖有吗?就我们几个终止合同的没发,我们因该有吗?

你好，可以申请仲裁。应补偿你四个半月工资，怎么才2个月工资。具体情况建议来电详细咨询。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位可以不用通知本人，就能直接解除无固定期合同吗？

必须通知。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于劳动合同

合同有效，你可以向单位索取合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我未满18岁，但公司和我签了合同，做了一星期，又把我辞退了，我可以获得赔偿吗。

在试用期的话不能主张的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？

你好，需要结合是否知情参与

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

当用人单位拒绝签订劳动合同时，我们应当采取何种措施应对

单位拒签劳动合同时，应采取措施保护自身权益。首先，与单位沟通协商，明确要求签订书面合同；其次，如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉举报；最后，如问题仍未解决，可

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是公司的质检，公司给发了工作的笔和本，我不小心撕了半页，公司要开除我合法吗？

公司开除需有合法依据。若无，可协商解决，或向人社局投诉，甚至申请劳动仲裁。保留相关证据，以便维权时使用。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业是否随意给员工休假违反劳动法

需要了解具体情况才能确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁不愿意去怎么办上海

法律分析：上海有关部门对于员工不同意搬迁的不同情况的处理有具体政策口径基本的处理原则为：企业因生产经营需要变更经营地属于社会经济生活中的正常现象，但由于劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我要离职队长不批，怎么办

可以书面通知离职。操作：1.撰写书面辞职报告，明确离职日期；2.向队长或人事部门提交报告并保留证据；3.到期后办理离职手续。如遇单位违法，可解除劳动合同并主张经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

武汉的女职工在产假结束后是否能向单位请脱产休息的哺乳假至孩子一岁？

哺乳假国家未规定，由用人单位规章制度规定，女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。用人单位应当在每天的劳动时间

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14秒前

彬彬律师

近期帮助 11553 人

有人发我的照片在快手诋毁我辱骂我这种我应该怎么办

55秒前

陈世炫律师

近期帮助 26005 人

如果对广州中级人民法院做出的执行异议作出的裁定不服，如何向法院上诉

2分钟前

郭向前律师

近期帮助 3170 人

我是劳务派遣人员，没上社保，申请劳动仲裁是仲裁用人单位还是第三方

3分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 3153 人

就是我在一家宠物店工作，然后有事突然离职了，他说要我陪双倍的工资

3分钟前

陈世炫律师

近期帮助 26005 人

工厂搬迁后，职员工的劳动待遇不平等纠纷如何投诉，如工厂没有缴纳足额社保，上班交通费得不到补贴等…

4分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62618 人

别人给我预约转账，农业银行，到账时间是周六，但是都周日了还没到账

6分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57771 人

什么意思？不能正常通话

7分钟前

金辉律师

近期帮助 7141 人

我想问一下二手车价格是97800然后首付21000，贷款66000然后每个月还要还2660分36期还

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟