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连续工作15年补偿解除劳动合同

更新时间：2021-06-13 16:12:28
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连续工作15年补偿解除劳动合同
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工作10年解除劳动合同补偿吗
公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。
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工作15年被辞退补偿金
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你好，如果单位存在违法解除劳动合同，可以要求经济补偿金。
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工作10年解除劳动合同
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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连续工作十二年被解除劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续
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工作10年解除劳动合同
可以直接向当地有关部门咨询。
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连续工作20年合同工被解除劳动合同如何补偿
你好，根据工作的年限一年支付一个月的经济补偿。
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关于工作十二年解除劳动合同的补偿
可以要求双倍工伤以及经济补偿金。
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工作满10年解除劳动合同赔偿
不正确，，，
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我是大学毕业生。我和一家公司签订了三方协议，公司没有通知工作，我该怎么办？
具体根据协议约定履行；
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因工作失误被公司解雇，是否有任何赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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如过甲方不愿解除劳动关系怎么弄
甲方不愿解除劳动关系，先尝试协商。协商不成，可寻求工会等第三方调解。若仍无法解决，劳动者可依据《劳动合同法》规定，提前通知解除或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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我是超市的收银员。我已经工作了三个月。我还没有和公司签订合同。我能马上离开吗
那你有什么材料了
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被劝退，公司只赔偿n，接受赔偿或调动岗位。
可以劳动仲裁索赔
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进厂合同有不干满一个月就扣7天工资会理吗？
你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析
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我正上着班呢，突然接到人事通知让办离职
如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是，经济补偿的支付条件和金额会依据具体的合同内容和法律规定有所
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签合同了没做满6个月扣4000
除了支付违约金，解决合同未满6个月就解除的问题还有多种方式。首先，可以尝试与对方协商，看是否可以达成和解，如延长合同期限、调整工作内容等。其次，如果认为对方解除
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