用人单位解除劳动合同提前30天

更新时间:2021-08-06 14:50:06
问题描述:
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助526941 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位提前30天通知解除劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2021-08-06 14:44:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1516857 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
    2021-08-06 14:46:25
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助685842 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2021-08-06 14:50:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前30天就可以解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同解除提前30天
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者单方面未提前30天与用人单位解除劳动合同,用人单位可以要求赔偿吗
劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;    (二)严重违反用人单位的规章制
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位只要提前30天就可以解除与孕妇的劳动合同吗?
您好,根据劳动合同法的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司将对部分员工进行裁员。能否合法获得赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同要书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好请问,劳动合同双倍赔偿金是怎样的?
获得双倍赔偿金的条件是用人单位违法与劳动者解除劳动合同或者违法与劳动者终止劳动合同。单位有上述情形的,需要按照双倍的经济补偿金的标准来向劳动者支付赔偿金。法律依
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校周六周日不放假怎么办?
你好,可以向当地教育主管部门投诉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的问题,说实习期间被扣300,说2400是法律允许的吗?
要看具体的案子的情况,双方协商确定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部0个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司对加班漏打卡不与补卡怎么处理
你好,有没有签订劳动合同,劳动合同上对于加班及加班费是怎么规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8493 人
你好,我想请问您一下关于合作协议的合同
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2094 人
打架被拘留,不给看
18分钟前
王华律师
近期帮助 320 人
房子是用父亲的名字全款买的,如果老人在办房本前去世了,这房本到时该怎么办?现在该做什么准备工作?
26分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35471 人
单位交了雇主险还可以领失业金吗?
30分钟前
张强律师
近期帮助 25211 人
中考必须考300才能拿毕业证
59分钟前
廖天军律师
近期帮助 2094 人
你好就是我被人打了他们3个已经验好伤啦但是后面又说又动手术算不算我的问题呢
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10684 人
关于房子断供产生的财产纠纷
1小时前
余联刚律师
近期帮助 111498 人
我是一名孕妇公司给我调岗降薪我该如何应对
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询