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用人单位解除劳动合同提前30天
更新时间:2021-08-06 14:50:06
问题描述:
用人单位
解除劳动合同
提前30天
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用人单位提前30天通知解除
劳动合同
,用人单位提前三十日以书面形式通知
劳动者
本人或者额外支付劳动者一个
月工资
后,可以解除劳动
合同
2021-08-06 14:44:16
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劳动者如未提前30天
通知
用人单位
离职
的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括
公司
聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2021-08-06 14:46:25
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个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-08-06 14:50:06
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