工作不到一年,没签劳动合同,给我上5个月的保险,离职后公司让签保密合同,请问这份保密合同有效吗?

更新时间:2022-03-03 07:04:09
问题描述:
我工作了不到一年,没有签订劳动合同。我投了五个月的保险,每月挣1800元。这位普通职员要求公司在离开后签署一份保密合同。两年内我不能在同一行业工作。这份保密合同有效吗?
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    没有签订劳动合同签保密协议有效,保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
    2022-03-03 07:00:36
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    保密协议书属于劳动合同,依据如下:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。单独订立的保密合同有效
    2022-03-03 07:03:29
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    签订空白劳动合同是无效的,劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等,若是单位让职员签署空白类型的劳动合同,在填写完空白处内容之后没有发给职员一份,此时该空白合同就不会产生司法效力
    2022-03-03 07:04:09
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我在个人单位工作了三年!在没有签订劳动合同的时候签订了保密合同,现在退休的保密合同有效吗
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
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在职时签了保密协议,工资单上每个月都有50元保密费,离职后没有签任何保密协议。离职在现公司这工作半年
员工违反保密协议,用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任,如果保密协议中约定了违约金,则用人单位可以要求违约的雇员支付违约金。如果违约金畸高或者畸低
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没有签订正式的劳动合同,离职却要我签保密协议,还要签本人名字,请问这样的保密协议有效吗?
您好,虽然对方没有签字盖章这个保密协议依然有效。希望我的回答对您有帮助,如果您有需要可以致电我。
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未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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年休假包含节假日和双休日吗
年休假与节假日、双休日分开计算,不互相包含。 年休假是劳动者的工作福利,节假日和双休日是法定休息日,两者性质不同。在享受年休假时,如遇到节假日或双休日,应单独
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关于员工是否能被视为自动离职的认定
员工自动离职的常见处理方式包括协商解除、依据规章制度处理或法律途径解决。选择时应考虑员工离职原因、双方协商情况、公司规章制度规定及法律法规要求。
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被公司解雇了。如何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司解雇了我,有什么补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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自己和公司,实习签了6个月可以提前走嘛
实习签约后,提前离职需谨慎。如双方协商同意,可办理离职手续;如存在法定解除情形,也可依法解除。具体操作需根据合同内容及公司规定,确保合法合规。
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请问国企公司要求入职前进行吸毒检测,哪里有可以进行个人毒检并出具证明的司法场所呢
可以选择前往当地具备资质的医疗卫生机构进行吸毒检测。选择时,应考虑机构的专业性、信誉度及检测报告的权威性,以确保检测结果的准确性和可靠性。
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在幼儿园实习需要提前多久辞职啊
您好,如果是在试用期内提前三天就可以,如果是转正了,一般提前30天通知用人单位就可以。
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