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员工提前与用人单位协商好辞职日,但用人单位提前辞职日解雇员工,合法吗?
更新时间:2022-03-14 11:46:09
问题描述:
雇员提前与雇主协商
辞职
日期,但雇主提前解雇雇员是否合法?
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你好,提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《
劳动合同法
》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此只要员工做到了通知义务,老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。如果老板不同意,你可以去
劳动监察
大队投诉解决
2022-03-14 11:44:07
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除
劳动关系
的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
2022-03-14 11:46:09
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