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我还在休产假，但是因为用人单位改制所有我这个岗位的员工都辞退了，那用人单位该怎么补偿我
更新时间：2022-03-15 08:27:53
问题描述：
我还在休
产假
，但由于雇主的重组，我所在岗位的所有员工都被解雇了。雇主应该如何补偿我
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员工在休产假期间，公司倒闭的，公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿，即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-03-15 08:22:26
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
2022-03-15 08:25:47
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-15 08:27:53
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