9月8号跟德邦物流签了两年合同,现在还在试用期,做了不到一个星期,可以辞职吗,会违约吗

更新时间:2022-03-15 13:04:51
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9月8日,我与德邦物流签订了一份为期两年的合同,现在仍处于试用期。不到一周后,我可以辞职并违约吗
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试用期6个月签了几年合同
试用期6个月签了几年合同
劳动合同纠纷 815
9月8号跟德邦物流签了两年合同,现在还在试用期,做了不到一个星期,还没交接给我,可以辞职吗,会违约吗
合同期内辞职不算违约,除非合同约定了违约期条款,劳动者在服务期内辞职的,构成违约。 根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行
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你好,我在一家公司工作了两个多月有几天,但是我们是5月18号辞职的,到31号才到期。公司让我们提前三
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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签了一份两年的合同,有三个月试用期,现在还在试用期内,可以辞职吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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刚工作就签了劳动合同,10月9号生效,试用期三个月,现在试用期离职需要赔钱吗?
按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。签订的时候要注意的是: 1、合同中
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我想咨询一下,解除无固定期限合同怎样赔偿
无固定期限合同的解除赔偿标准如下: 1、用人单位违反法律规定解除合同的,按照一般经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 2、符合经济补偿金支付要求的,经济补偿按
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咨询一下,拖欠工资应支付多少赔偿金
拖欠工资赔偿金的计算标准:被拖欠工资金额的50%到100%,具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有
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假如公司签订的劳动合同没有明确的休息时间,是否让全月无休止合理?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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