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辞职必须提前30天提交书面申请吗？
更新时间：2022-03-15 17:09:10
问题描述：
辞职
必须提前30天提交书面申请吗？
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按照
劳动合同法
来说，试用期辞职只需提前3天递交辞职报告就可以。《劳动
合同
法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-15 17:04:09
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《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
2022-03-15 17:05:53
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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
2022-03-15 17:09:10
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提前30天离职申请，是否需要提前30天提交离职申请提前5天可不可以
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企业劳动合同怎么签
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中秋节那天上班违法吗？
在中秋节法定假日上学是不违法的，此时学校是违规的行为。在我国的节假日放假的规定中，对于学校所聘用的教师来说，我国的教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投
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