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没有签合同，急需辞职，老板已找不到人来接班为理由不准走，我发了工资就走，会负法律责任吗？
更新时间：2022-05-10 12:55:51
问题描述：
我没有签
合同
，急需辞职。老板找不到人接手。我不能去。如果我拿到工资后离开，我会承担法律责任吗？
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劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-10 12:52:02
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你好，可以向劳动局投诉处理
2022-05-10 12:55:51
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