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你好!请问一下,劳动合同续签,其中工作地点变更和基本底薪低于现在实际工作底薪,是否合理
更新时间:2022-05-17 08:28:53
问题描述:
你好请问,如果工作地点和基本工资的变动低于实际工作工资,续签劳动
合同
是否合理
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续签劳动合同薪资是有增加的可能性但是必须要和用人单位一起协商。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-17 08:26:14
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劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实
劳动关系
的,视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限,办理续订手续
2022-05-17 08:26:07
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-17 08:28:53
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