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工作时间2010年到2018年，没签合同，产假没发工资，可以要求单位补发2013年的生育津贴不？
更新时间：2022-05-29 13:02:41
问题描述：
从2010年到2018年，我没有签订
合同
，头五年没有买保险，2013年生了孩子，没有支付产假工资。现在我辞职了，我能要求单位在2013年重新发放生育津贴吗？
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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-29 13:02:41
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