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半年没有给我交过社保三金也没有签劳务合同,现在把我们无缘无故开除了还压了我们每人2000元的工资,我
更新时间:2022-08-28 12:21:57
问题描述:
你好,我们七个人在一家新开的游泳健身俱乐部工作了半年。半年来,我们没有向我支付三笔
社会保障
基金,也没有签订劳动
合同
。现在我们被无故解雇了,并要求每人2000元的工资。我们该怎么办
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地
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大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请
仲裁
或诉讼
2022-08-28 12:19:08
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-28 12:21:57
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不签劳动合同可以划为违反劳动纪律和用人单位规章制度,可以解雇。《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不
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老板一直没和我签劳动合同,还是没有签。并且社保说了每个月在帮我们缴纳,现在拖欠了我们工资。
您好,建议您走劳动仲裁。
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就是我做了三个月不到现在公司没有什么事做老是放假,公司没有给我们签劳动合同,也没有给我们交社保什么的
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在我们现在的公司上班已经有了一个多月公司并没有给我签劳动合同!,直到发工资才跟我说这话!
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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在公司上班两三年了一直没签劳动合同,也没帮我买社保请问我该怎么办,还有每天也不给我们钟上
您好,如超一个月未签订劳动合同的,可要求双倍工资。需要进一步了解的,可来电咨询。
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