现在单位以不服从调岗帮忙为由辞退我，要与我解除劳动合同，请问我能得到多少赔偿金！

更新时间：2022-10-25 12:15:04

问题描述：

我在这家公司已经三年零三个月了。现在公司解雇了我，因为我不服从工作调动的帮助。我想终止我的劳动合同。我的劳动合同十月份到期！我能得到多少补偿！！！

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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金

2022-10-25 12:09:51

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿

2022-10-25 12:12:34

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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

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我工作满了半年，签过劳动合同，被公司以架构调整为由辞退，请问我能得到多少赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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正式签订劳动合同有四五年，因此要跟我们这些员工解除劳动合同，请问我们可以获得多少赔偿金？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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我与公司签的劳动合同未到期，公司以我工作不胜任或以我工作不好为由突然把我辞退，请问我应该获的多少赔偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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我这边因为公司采取成本管控的原因单方面和我解除劳动合同，我工作一年，请问赔偿有多少？

按照n+1的赔偿没有签合同是2倍赔偿

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我在公司上班六年了，固定合同也到期了，公司要和我解除合同，请问我可以拿到多少补偿金

如果公司单方面给你解除的话，那要赔偿，你按照这个工作年限的标准还要多赔偿你一半的，具体要看你到底是工作多长时间了。

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在单位工作10年，合同到期后公司想跟我解除劳动合同，请问这个应该可以补偿多少呢？

根据你的陈述，依法补偿

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与公司解除劳动合同，请问我的劳动合同还没到期被公司解除劳动合同，请问公司应该给我多少赔偿金？

每一年赔偿两个月工资赔偿金

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分公司是不是可以劳动签订合同，法律依据是什么

分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定，分公司是总公司的附属机构、属于分支机构，分公司经登记后，可以合法的从事相关的经营活动，包括招用劳动者签订合同。法律依

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你好公司发微信说裁员后找工作谈赔偿说不裁员

如果无法协商，申请劳动仲裁

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朋友的试用期是两个月，试用期工资是4000元。咨询一下赔偿金额应该是多少？

您好，可以向劳动局处理的

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中专让学生实习两次，第二次不去就压毕业证

你好，可以跟学校协商处理，协商不成可以到教育局反映下

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我想了解一下，试用期有年假吗

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但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司

你好，协商不成可以起诉处理

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