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劳动合同纠纷
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正式签订劳动合同有四五年，因此要跟我们这些员工解除劳动合同，请问我们可以获得多少赔偿金？
更新时间：2022-06-08 13:58:41
问题描述：
我们在这个单位工作了十多年，正式签订了四五年的劳动
合同
。现在该单位的一名股东退股，因此我们必须终止与员工的劳动合同。我们能得到多少补偿？
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要补偿。根据《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
2022-06-08 13:53:22
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-06-08 13:56:28
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劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-08 13:58:41
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