你好，公司给我卖了社保，但是没有订劳动合同，辞职可以提前几天离开

更新时间：2022-10-25 15:05:19

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根据《劳动合同法》的规定，没签合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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你好，律师，我没有签订劳动合同法，是否需要提前30天打离职呢！

得提前通知。。可以投诉于劳动监察

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入职签订劳动合同还可以辞职吗

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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？

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与公司没签劳动合同，但是公司给我交了社保，要辞职需要提前多久说

有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系，正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日，但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的，劳

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签了劳动合同可以主动辞职吗

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你好，我与公司签劳动协议，工作三个月了。现提出辞职，几天可以离开？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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你好，没有签订合同提前一天说离职可以离职吗？

需要结合具体情况来看，你在这个公司干了多久了

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您好，我没有签劳动合同可以提前几天走

你好，30日内没有签劳动合同可以主张双倍工资，试用期内提前3日书面通知，其他提前三十日书面通知

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你好，我在公司上班一个多月，没签劳动合同，可以提前多久离职？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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您好，我想咨询未与用人单位签订劳动合同，提前几天通知可以离职

你好，一般情况下，提前30天通知用人单位。

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还是一个月提出离职你好，我想问一下我这种情况可以提前3天辞职？公司还没跟我签订劳动合同，还是一个月提

劳动者在工作时候，都会经过试用期，如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职，也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同

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