你好,公司给我卖了社保,但是没有订劳动合同,辞职可以提前几天离开

更新时间:2022-10-25 15:05:19
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    根据《劳动合同法》的规定,没签合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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劳动合同辞职可以吗?
劳动合同辞职可以吗?
劳动合同纠纷 575
与公司没签劳动合同,但是公司给我交了社保,要辞职需要提前多久
有没有签订劳动合同与辞职没有必然关系,正常情况下劳动者提出离职要提前30个工作日,但在试用期内提起3日通知单位即可。对于单位没有按时支付劳动报酬、未缴社保的,劳
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你好,我与公司签劳动协议,工作三个月了。现提出辞职,几天可以
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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你好,没有签订合同提前一天说离职可以离职吗?
需要结合具体情况来看,你在这个公司干了多久了
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您好,我没有签劳动合同可以提前几天走
你好,30日内没有签劳动合同可以主张双倍工资,试用期内提前3日书面通知,其他提前三十日书面通知
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除 394
你好,我在公司上班一个多月,没签劳动合同,可以提前多久离职?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好,请问,我现在上班刚好一个月,想辞职。没有签订劳动合同。几天可以离职
劳动者与公司签订劳动合同后一般是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
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您好,如果说跟公司签了劳动合同一年,做了几个月,有事要辞职,提前一个月能离职吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,我想咨询未与用人单位签订劳动合同,提前几天通知可以离职
你好,一般情况下,提前30天通知用人单位。
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还是一个月提出离职你好,我想问一下我这种情况可以提前3天辞职?公司还没跟我签订劳动合同,还是一个月提
劳动者在工作时候,都会经过试用期,如果劳动者在试用期因为一些原因导致离职,也是需要提前告知用人单位的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
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