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无理由辞退员工赔偿未签合同
更新时间：2020-09-22 09:21:29
问题描述：
无理由
辞退
员工赔偿未签
合同
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被公司辞退的
经济补偿金
按照《
劳动合同法
》第四十七条的相关规定，
经济补偿
金的赔付标准的计算是工作年限乘
月工资
，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-09-22 09:18:11
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没有签订
劳动合同
是需要支付
劳动者
双倍
工资
。
2020-09-22 09:21:29
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