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工作一个月不是试用期然后被经理辞退我该怎么维护自己的权益?
更新时间:2021-03-06 06:16:59
问题描述:
工作一个月不是
试用期
然后被
经理
辞退
我该怎么维护自己的权益?
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无故辞退试用期员工也是违法的,员工可向
劳动监察部门
投诉或申请
劳动仲裁
维权。
2021-03-06 06:12:52
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一旦确立了
劳动关系
,
用人单位
是不能随意辞退员工的,不论是试用期还是转正,用人单位需支付
经济补偿金
。
2021-03-06 06:14:31
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试用期员工被无故辞退,也可要求获得
经济补偿
金,单位拒绝支付的,可以申请劳动
仲裁
解决。
2021-03-06 06:16:59
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