他们就把我辞退了在这期间他们没跟我签合同,没给交社保,请问我应该得到什么赔偿

更新时间:2022-03-13 07:38:59
问题描述:
今年8月8日,我在一个单位工作。直到昨天,他们才解雇我。在此期间,他们没有与我签订合同,也没有支付社会保险费。我应该得到什么补偿
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    工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    2022-03-13 07:33:54
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    公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
    2022-03-13 07:35:29
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    已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-03-13 07:38:59
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用人单位没给我签合同,然后也没给我交保险,工作了两年,应不应该得到一些赔偿。
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司没给我缴社保,并辞退我,
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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单位没给我签合同,也没给我交保险,我想辞职可以要赔偿不
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇如经济补偿金、赔偿金、双倍工资、加班费等
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公司辞退我,没有书面通知我,也没有给我交社保,没有签合同。我能要求他们赔偿吗赔偿吗?
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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一直没签合同,也没给我交社保,现在单位辞退我,我应该得到哪些补偿?
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金及补缴社保。
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公司没有跟我签合同,没缴纳社保,他们该赔偿我什么
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公司辞退我,没给我交各种保险,和社保,他们应当补偿我多少钱
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