我被工厂,辞退了,压了三个月的工资,都三个月了,都没给我,我该怎么办是好,没签合同,

更新时间:2022-03-13 07:48:06
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我被工厂解雇了,三个月的工资都很紧张。我有三个月没给我了。我该怎么办?我没有签合同
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    试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
    2022-03-13 07:43:38
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    公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
    2022-03-13 07:45:40
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-03-13 07:48:06
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上班三个月了,没发工资,我们该怎么办呢,谢谢
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
全部2个答案 >
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进厂时没有签订劳动合同,三个月后,我一个月前告诉工厂退休,一共干了四个月,最后上司没有支付工资。我该
与单位协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求对方及时支付工资的。
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在工厂两个月了,没签合同,突然被辞退了。
没有签劳动合同,公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系,工资条是重要证据,但是有时工资条没有公司的信息,单位不承认,还需要其他证据形成链条。你可以要求未
全部1个答案 >
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我在工厂七个月没签合同,没买保险,还拖欠三个月的工资,现在撤走,该怎么赔偿呢?
掌握工作的证据,要求支付工资;未签合同,并可要求支付双倍工资。
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我做了两个月嘛,出来了,压了半个月工资,老板不给,没有签合同。
两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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我在厂里上班,没有三个月,被开除了,工资是不是得给结清?
  不合法,应当向劳动监察部门投诉。  可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。  《劳动法》第五十条规定:
全部3个答案 >
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
你好,可以详细说明下案情吗?
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