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我想咨询,在单位请了病假,假期到了,来上班,结果被单位辞退了,应该有没有两月的补偿工资。
更新时间:2022-03-30 16:07:42
问题描述:
我想问一下,我在单位请
病假
,假期来上班时被单位解雇,是否应该有两个月的补偿
工资
。
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员工请事假的,
用人单位
可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常
工作时间
工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于
最低工资标准
的80%
2022-03-30 16:04:12
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单位违法解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-03-30 16:07:42
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