我想咨询,在单位请了病假,假期到了,来上班,结果被单位辞退了,应该有没有两月的补偿工资。

更新时间:2022-03-30 16:07:42
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我想问一下,我在单位请病假,假期来上班时被单位解雇,是否应该有两个月的补偿工资
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    员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%
    2022-03-30 16:04:12
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    2022-03-30 16:07:19
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    单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022-03-30 16:07:42
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病假有工资吗?
病假有工资吗?
劳动合同纠纷 3046
对不起,我在单位工作了十三年,中途请了五个月假,休假期间合同和养老金没有中断,现在我们公司面临拆迁,
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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你好,我想问一下,我在万宁超市工作,2月份请了15天病假,现在又住院了,有病假吗?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。
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兼职工作收费合法吗?
可以看具体情况而定的
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欠钱纠纷律师怎么收费
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上班时睡觉,算不算违法?
你好,建议双方协商解决
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申请劳动仲裁的条件 17134
广州就读职中因为心理原因+身体原因请假一个月多点学校不给我期末考试资格
学生可与学校沟通,提供医生证明等材料说明请假原因,要求合理安排补考。若沟通无果,可向上级教育主管部门反映,寻求帮助和支持。
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关于劳动的事情?
在劳动纠纷中,劳动者收集证据至关重要。劳动者应收集与争议事项相关的所有证据,如劳动合同、工资条、工时记录等。若证据由用人单位掌握,劳动者可要求用人单位提供。若用
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实习单位名字和章必须一样吗
实习单位名字和章不一致时,应首先与实习单位沟通,了解不一致的原因,并要求单位提供合理解释或证明。若沟通无果,可向学校或导师报告此情况,并寻求他们的建议和帮助。同
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美发招童工违法吗?
美发招童工违法,应立即停止并改正。可选择的处理方式包括:自查自纠,确保不招用童工;如已招录,应立即解除劳动关系并安排其返校;主动向劳动行政部门报告并配合调查。根
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我现在60多岁了,收养了一个小孩,现在已经二十多岁了,我能不能办独生子女证
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你好,签了三方但公司考核没过
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