在劳动合同期间，没有工作错误或工作能力问题。昨天，我突然收到人事经理的通知，说新领导会解雇我，认为我是前领导。并告诉我9月15日以后不用上班，公司会赔偿我一年的工资作为补偿。以这家上市公司的风格，我会
更新时间：2022-04-02 06:52:21
问题描述：
在劳动
合同期间，没有工作错误或工作能力问题。昨天，我突然收到人事经理的通知，说新领导会解雇我，认为我是前领导。并告诉我9月15日以后不用上班，公司会赔偿我一年的工资作为补偿。以这家上市公司的风格，我会安排一个合理的理由解雇我。我应该如何为自己争取更多的合法权益？
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