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我入职一家单位录用时说没有试用期并工资开的也是转正工资，三个月后辞退我，我可以申请补偿吗
更新时间：2022-04-02 11:58:29
问题描述：
你好，律师，当我加入一家公司时，我说没有
试用期
，
工资
也是固定工资，但
合同
上说我六个月后会被解雇。我可以申请赔偿吗
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试用期辞退
是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，
用人单位
是不需要支付
经济补偿
的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个
月工资
进行补偿
2022-04-02 11:53:17
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关于试用期
辞退
有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向
劳动者
支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-02 11:55:52
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你好，建议申请
劳动仲裁
2022-04-02 11:58:29
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