首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
辞呈
>
辞呈咨询
> 咨询详情
我提前一个多月提起离职申请,一个月后没有批,公司后来发了辞退的邮件,这样合理吗
更新时间:2022-04-09 07:48:48
问题描述:
我提前一个多月提出了
辞职申请
,但一个月后没有得到批准。该
公司
随后发送了一封解雇电子邮件。这合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
622142
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果用人单位依法解除劳动
合同
,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-04-09 07:43:37
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
219032
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你一直未签劳动合同吗?工作多久了
2022-04-09 07:46:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1120999
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2022-04-09 07:48:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职之后,工资拖延一个月发合法吗
劳动合同纠纷
3175
我提前一个月像公司递交辞职申请,公司批准了,并说不用等一个月合理吗?
辞职程序未终了,涉及日后其他利益的维护。部门经理同意不等于公司批准,复印件除相对方认可外无效。超过一个月公司仍未办理辞职 ,可提起仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有提前一个月辞职公司扣一个月工资是不是合法的
劳动合同纠纷
635
我提前提出解除合同算违约吗
民法典
608
我给领导发了一封辞职申请的邮件,领导没看到。一个月后可以自动离职吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可以与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
649
没有提前一个月申请离职,直接辞职会发上个月工资吗
劳动者辞职并且没提前一个月的话,一般是违反劳动法规定的,若给单位造成一定损失,是要扣一定钱的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我没有提前一个月提交辞职申请,公司扣除我两个月工资合法么?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月申请辞职,合理吗
合同未到期劳动者是能辞职的,劳动者辞职与合同有没有到期是没有直接关系的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。没有提前30天提出
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月提出辞职申请,但是还差3天提前离职现在公司扣我工资,合理吗
讨薪:1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1月份提出离职,一直是口头离职,未提前一个月写申请离职书,公司说要扣半个月工资,这样做合理吗
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
邮件申请离职,但事后公司以未提前一个月申请离职为由不给我发提成。这样合法吗?
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订劳动合同会影响应届毕业生的身份吗?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生与公司签订入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介公司说扣40%是违法的吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原部门取消,转移到新部门,工作职责不变,可以拒绝转移吗?
岗位变动大吗?对你的影响大不大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问下国企职工我休病假一年了回去上了一个月班身体又不舒服可以继续休病假嘛
处理方式包括继续休病假或协商调整工作岗位。 您应根据身体状况和医生建议选择是否继续休病假,如确需休息则应及时向单位申请。若身体状况允许,也可与单位协商调整至适合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗
用人单位不得随意克扣工人工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
丹东律师
丹东找律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
同城律师:
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
专业律师:
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师
律师解答动态
20秒前
邹连香律师
近期帮助 27523 人
但转账的时候并没有写自愿赠予我也没有写借条现在他说让他还钱要去起诉我那我现在应该给他钱吗
45秒前
马菊镁律师
近期帮助 1979 人
我的银行卡被呼伦贝尔牙克石市公安局冻结,说涉赌,可是我就买一些体育彩票,这也算涉赌么
4分钟前
张仁山律师
近期帮助 28033 人
竞选村主任学历上有要求吗?
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 28033 人
我在分期乐借款,却失误把银行卡号填写错误导致资金冻结,他们要让我将50%的贷款资金打进银行卡号
6分钟前
邹连香律师
近期帮助 27523 人
我谈了一个女朋友和她谈了四年,二婚她带个女儿,每个月差不多给他一千多生活费,现在分手了一要回来吗
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 28033 人
小区内,自行车也转弯但是没看到我一个撞到我的车右前方车头,责任划分
10分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1979 人
医院做个小手术,弄坏了伤口
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 28033 人
我想问一下,残疾人补贴一类和二类有什么区别?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询