老板辞退员工,员工想老板赔偿可以吗

更新时间:2022-05-01 12:20:47
问题描述:
如果老板解雇了员工,员工能否补偿老板
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助269457 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    老板无故辞退员工的,需要支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-05-01 12:15:50
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1278782 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的规定,单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-01 12:18:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1367140 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-05-01 12:20:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板辞退员工需要给员工什么赔偿
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板无故开除员工,应该怎么赔偿员工。
你可以依法申请劳动仲裁,要求经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被开除了,员工能要求老板赔偿吗
你好,你有劳动合同吗,你可以要求公司赔偿,具体来电咨询
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板可以辞退员工吗
您好,公司单方解除劳动合同是需要支付经济补偿金的。希望能解答您的问题,如有其他疑问欢迎来电咨询。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板提前辞退员工,可以向老板提去赔偿吗
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。   《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被老板辞退老板还要求员工赔偿员工该怎么办
强迫劳动,员工可以辞职,并要求补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不想直接违法吗?
你好,按照合同约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下个月的工资打在上面还会冻结吗?还有工资吗?
你好,建议你积可以极诉讼处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
酒店用未成年员工犯法吗?
雇佣未成年员工需谨慎。合法雇佣需确保员工年满16周岁,且工种合适。若雇佣未满16周岁的未成年人,属违法行为,应立即纠正。同时,应保障未成年员工的合法权益和工作安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
招聘福利待遇应该如何确定
招聘福利待遇需依法确定。试用期工资不得低于相同岗位工资的80%或当地最低工资;非全日制工资不低于当地最低标准。同时,可考虑企业实际和员工需求,制定合理的福利政策
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。被工厂拉黑名单了,怎么才能消除。要去上班的是上海
工厂的黑名单基本上是不能够消除的,就是一旦被一家工厂拉入黑名单,就无法再进入该工厂打工了,即使工资再高,环境再好,福利再丰厚,都与你没有任何关系了,只能选择其他
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我干了14天此致,他说没干满一个月只能按一天50元算
投诉到劳动局监察大队时,你需要准备劳动合同、工资条、工时记录等能证明劳动关系的材料。同时,还要准备好关于工资支付问题的相关证据,如与雇主的沟通记录、工资支付凭证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每个月的税前工资不一样,但实际发的工资是一样的,扣除的五险一金是一样的,这样的企业存不存在违法行为?
可能存在问题,建议咨询税务部门。需确认个税计算是否正确,五险一金扣除是否合规,如有问题及时与企业沟通或向相关部门投诉,确保个人权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
58秒前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10440 人
抖音主播刻意诱导欺骗的手段刷的礼物可以追回来吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
个人赌博输了五十万会判刑吗
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
请问一下我出的资金买的房子,写孙女的名字,解到我的名下,她妈不签字怎么办?
2分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10440 人
请问一下,丈夫意外死亡,妻子有钱吗
2分钟前
孙童律师
近期帮助 8844 人
交通事故,非机动车受伤方提起法院伤残鉴定诉讼,机动车车主需要出庭吗
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23004 人
我只有发票能不能异地起诉追回欠款,有签字人的电话号码
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9543 人
补课老师没收我的书籍,并且不归还,教育局跟补课老师也有关系
2分钟前
颂威律师
近期帮助 17819 人
给一个人发了快递里边儿是一堆假面骑士腰带变身道具什么的价格的话最多两千吧他签收了却不回我不给我钱去报
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询