您好,我想咨询一下,我现在在一个外企公司上班,现在怀孕了,如果公司要开除我,我可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-12-16 11:20:55
问题描述:
你好,我想问一问。我现在在一家外国公司工作,我怀孕了。如果公司想解雇我,我能要求赔偿吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-07 12:49:56
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    可以申请仲裁要求赔偿
    2022-05-07 12:51:59
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-07 12:52:02
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    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。如果用人单位以上述理由为由辞退员工的应当支付员工经济赔偿金。
    2022-12-16 11:20:55
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你好,我被公司开除了。我可以向公司要求赔偿吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
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你好律师,我想问一下,我怀孕了,被公司开除了,可以要求公司赔偿吗?
被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
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你好,我在超市工作,现在怀孕了。公司可以辞退我吗?
职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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你好,公司辞退了我,我可以要赔偿吗?
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我被公司辞退了,公司要赔偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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公司给我休假了,现在又让我去公司离职,我可以要求赔偿吗?
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
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工作十年,被公司调岗了,我不想做!现在公司不让回去,要辞退我!我可以得到多少赔偿。谢谢!
您好,公司辞退的话,违法解除,可以获得赔偿金,按您工作十年来算,可以获得20个月工资的赔偿
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公司出差,多报销了住宿费但是每天的费用标准都是在公司的制度范围内的,
出差报销的标准如下: 1、住宿费报销时必须提供住宿发票,实际发生额未达到住宿标准金额,按规定住宿标准报销,超出住宿标准的部分由出差人员自行承担; 2、报销天数按
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中学生一般实习几个月,不超过几个月
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月,需要根据不同的情况而定,具体如下:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
卖不出去强制员工购买,这合法吗?
您好,建议到劳动局投诉
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兼职工人不上班算不算旷工?
要视公司的规章制度而定
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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