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无固定期限合同，跟固定期限合同，被公司辞退，哪个赔偿的多

更新时间：2022-07-10 09:08:33
问题描述：
没有固定期限的合同，有固定期限的合同，被公司解雇，这是更高的补偿
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    无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形：
    一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
    二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-07-10 09:02:44
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    在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同，辞职一般不会有补偿
    2022-07-10 09:04:44
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    无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
    2022-07-10 09:08:33
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