公司没买社保没签合同被辞退，经劳动站协调老板答应赔一个月工资，但后一直未付！该怎么办？

更新时间：2022-08-28 09:56:57

问题描述：

该公司在没有购买社保和签订合同的情况下被解雇。经过劳动站的协调，老板答应赔偿一个月的工资，但他一直没有支付！我该怎么办？

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用人单位不签合同需要赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位需要赔偿劳动者双倍工资的情形如下：
1、用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。
2、用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同

2022-08-28 09:52:01

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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-08-28 09:53:24

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-08-28 09:56:57

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