咨询一下没有写辞职报告算辞职吗?现在单位要求离职算辞退吗?

更新时间:2022-10-22 12:51:53
问题描述:
您好,请问您是否在没有写辞职报告的情况下辞职?公司要求的辞职是否视为解雇?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1193788 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我

    1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2、用人单位存在违法情形,比如拖欠工资;未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况,劳动者可以解除劳动合同
    2022-10-22 12:48:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助955893 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    没有辞职报告,但是实际已经辞职,就是辞职
    2022-10-22 12:51:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助940033 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022-10-22 12:51:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷 955
员工提出离职后未填写辞职申请,单位能借此辞退吗?
一般来说,只要员工没有写辞职申请,或者有在本人意愿离职的单据上签名,那么都应该是被单位辞退的。员工申请劳动仲裁时,只要单位没有证据证明员工本人辞职的话,那么都应
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司有计件工人不写辞职报告就辞职的权利吗?
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职没有签合同,离职需要写辞职报告吗?(工作一年半)
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有填辞职报告算是自离吗?这样能拿到工资吗?
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信说离职算离职吗,没有提离职,算是离职么?
一般不算,需要书面的辞职手续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职报告的离职原因,但是并没有给我辞职报告,算辞职吗
只是跟班长说辞职,要不想走了,不算辞职,你又没有自己提交书面辞职报告。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工没写辞职信离职,村委里副主任没写辞职报告算辞职吗?
你好,需要看你们村里具体的管理政策是怎样的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没打辞职报告算离职吗
关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找工作的时候,这是违法的
将对方号码拉黑,或更换号码
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周六周日不允许休息,如果休息扣三天工资这合理吗?
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说不满45天,扣一半工资,合法吗
你好,不合法,建议保留相关的证据,向当地的劳动仲裁委寻求帮助。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前三天申请离职包含申请当天吗
提前三天申请离职包含申请当天。具体操作上,劳动者应书面提交离职申请,并注明申请日期和离职日期。离职日期应为申请日期后的第三天。若劳动合同或公司有特殊规定,需按照
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我申请离职,然后老板不给批,那像这种情况下经起诉后可以申请经济补偿金吗
您需要明确的是,根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这意味着您可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 17992 人
你好,我老公十级伤残,年收入20万左右,为什么误工费只有130一天,不可以再多争取点吗
刚刚
李鹏律师
近期帮助 9939 人
现在公司已经跑路联系不上了能报经侦大队或者刑侦大队告他们合同诈骗吗?能喊他们诈骗集团吗?有哪位律师能
20秒前
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
父母交的医保,我已经成年了,使用医保父母会知道吗
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
从小区门口出来,行人走了马路,没有走人行道,碰到他,让他扭伤了,他也有责任吗?
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9657 人
被人骗了在淘宝下单门票不给退款
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17992 人
去年购买了一套房(有人才补贴)付了订金,但是现在订金不给退
8分钟前
梁慧律师
近期帮助 2031 人
借了2k到手1.3k每日先付利息30一个月900到期还不上可以续签但是要交续签费这样合法吗
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 26186 人
请问我有什么办法能拿回押金吗?他在合同最后手写合同未到不退押金。这种情况下能要回吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询