哺乳期被公司无故辞退,我前2天刚转正。公司怎么赔偿我

更新时间:2022-10-28 07:23:04
问题描述:
我在哺乳期间被公司无故解雇了。我两天前刚成为一名全职员工。公司如何补偿我
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    哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同,那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-10-28 07:18:06
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    今天就公司无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:公司无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补偿金标准的双倍,向劳动者支付赔偿金
    2022-10-28 07:20:51
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    员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    2022-10-28 07:23:04
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还在哺乳期因公司变故被辞退,应得到怎么的赔偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
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哺乳期公司辞退怎么赔偿
哺乳期公司辞退怎么赔偿
哺乳期辞退 3161
哺乳期公司要辞退我,怎么赔偿法
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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哺乳期员工被公司辞退,公司应该如何赔偿
你好,可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或者支付赔偿金,标准是工作一年支付两个月的工资(六个月以内,算半年;六个月以上不满一年算一年)。
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孕期被公司辞退,怎么索要赔偿
你好,孕期不可以解除合同
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哺乳期被辞退,公司怎么赔偿?
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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哺乳期内被公司辞退,公司怎么赔偿
你好,辞退通知书你这边有收到吗
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如何举报收童工?
建议向劳动监察大队投诉
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您好,如有争议可以搜集相关证据及时报警处理
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我现在在学校安排实习,我想找一个实习的地方
我去这个实习属于学校教学的一部分,应当听从学校的安排
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我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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单位领导私自调取员工上班并且打印员工本人图片合法吗
你好,什么案情,这边可以告诉你注意事项
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