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现在被英国上市公司收购了，工作年限不会变，请问还需要重新签合同吗？有没有赔偿金？
更新时间：2022-03-08 06:12:36
问题描述：
这家公司是一家美国
企业
。现在它已被一家英国上市公司收购。工作地址保持不变。公司主体已成为事业部性质，工作年限不变。你还需要再签一次
合同
吗？如果员工提议不签署
辞职
书，是否有任何补偿？非常感谢。
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1、如果外资收购企业后，将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的，则原企业无需向职工支付
经济补偿金
。
2、如果收购后新成立的企业不接受职工在原企业的工龄的，则应按
劳动者
在原企业工作的年限支付
经济补偿
金，标准为：每满一年支付一个
月工资
；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-08 06:08:16
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公司被收购，员工补偿情况如下：公司被收购，不影响你们劳动
合同的履行
。（正常进行合同，无补偿）。员工主动提出离职，无补偿。原公司要裁员，你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金
2022-03-08 06:10:15
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具体需要根据辞职
协议书
的具体内容来分析
2022-03-08 06:12:36
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