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公司放假宣布职工找个工作能不能评定劳动用工合同。

更新时间：2021-09-10 13:38:00
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公司放假宣布职工找个工作能不能评定劳动用工合同。
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在公司上班一年沒有劳动用工合同，是否可以使规定签劳动用工合同
不是必须的，也没有这样的规定
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劳动派遣劳动合同书，租期内，职工被劳动力方退还用人公司。职工和用人公司没法协商消除劳动合同书。那职工
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和
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企业放长假正式员工找工作能否鉴定劳务合同。
公司欺骗了劳动者给劳动者一份假劳动合同，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认为
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请问员工没有和企业签订劳动用工合同。企业可以起诉员工吗？
这个不叫起诉，你们之间有事实劳动关系，属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁。不再回复
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在公司工作了三个月没有签劳动合同，然后公司单方面宣布解散被辞退，还可以劳动仲裁，要求赔偿吗
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
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公司支付罚款，但不是从工资中扣除，而是让自己支付。这真的可以吗？然后罚款更多，或者直接扣工资
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？
可以协商劳动仲裁
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实习期间员工离开需要多长时间？
您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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与公司领导就工作发生争执，是否违法
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我被公司开除，公司不给钱
您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
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