没有签订劳动合同,而且有押金,工资结算不清楚。经济补偿是多少,成败有几分。

更新时间:2022-01-29 11:58:54
问题描述:
没有签订劳动合同,还有定金,工资结算也不清楚。经济补偿是多少?有成功也有失败。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助880108 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金
    2022-01-29 11:54:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1097076 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除合同可以要求经济补偿的情形有:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;等等
    2022-01-29 11:56:42
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助399213 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-01-29 11:58:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
律师先生,你好,我想商量一下,我是企业的员工,工作年数已经9年了,从头到尾没有签订劳动合同,现在加入
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为没有和公司签订劳动合同,所以说一个月后退休了,公司提前开了我,有经济补偿吗?
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在现在的公司工作了将近4年,没有合同,没有看保险,因为工资问题没有所以退休,能得到多少经济补偿?
可以诉讼要求公司给付经济补偿,具体金额根据工作年限及平均工资确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同,我害怕离职后不给我工资,请问有什么解决办法吗?还有我需要赔付给她们经济补偿嘛?
没签劳动合同离职的赔偿如下: 1、没签书面劳动合同的双倍工资差额,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
每月工资3000,没签订劳动合同,什么保险也没有给我买,请问我有补偿吗?
  如果用人单位不订立劳动合同,劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?  《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在被公司辞退,操作使用上都不满意。我被罚款和扣工资这点没有异议,会有经济补偿吗?
如果严重违反公司制度,且员工知道该制度,制度制定程序合法,则公司不给补偿,否则,一般情况下要须补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已婚写内介是未婚,工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中,只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断,并且在规章制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15300 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
请问法院调取被告电话号码收费是多少
刚刚
镇平律师
近期帮助 15300 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
10秒前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10274 人
你好答案需要费用吗?还是需要什么?
29秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44363 人
我被晨延禾赫科技有限公司扣款81.1元,不知道怎么要回来请求律师援助。
30秒前
沈晓刚律师
近期帮助 5573 人
父亲出车祸申请救助基金,为了不妨碍治疗先垫付了医药费,救助资金后来下来了出院时会退回我自己垫付的部分
52秒前
刘毅律师
近期帮助 218 人
国内公司股东有四个,咨询一下目前业务人员的法律风险在哪里?是否可以追责业务员?业务员怎样规避法律风险
1分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50186 人
因车祸交通事故导致我肋骨骨折3根,这样能够得到哪些赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询