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没有签合同，原来说好工资一天底薪八十外加业绩不等金额，以业绩不好要求克扣工资，怎么办！

更新时间：2022-03-05 15:28:17
问题描述：
作为临时推广人，我没有签订合同。我最初说的工资是每天80英镑，再加上表演费，现在活动结束了。由于工作表现不佳，我要求扣除工资并降低基本工资。我该怎么办！
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不然不完成就要扣工资，还是没有底薪按每天业绩提成来算工资的，请问这合法吗？
用人单位已经违反法律规定，可以向劳动监察大队投诉或直接劳动仲裁，要求执行国家法定工作时间，并支付加班工资。
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就是在入职时说有底薪加提成，在离职一个月后，又说业绩做不好，没底薪，只有提成，还说什么这是公司制度，
直接向当地的劳动监察大队进行投诉。
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