你好,我在酒店工作,因为特殊原因需要辞职。我提前一周辞职,但是老板不同意。我该怎么办?

更新时间:2022-04-11 08:21:48
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你好,我在酒店工作,因为特殊原因需要辞职。我提前一周辞职,但是老板不同意。我该怎么办?
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    正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续
    2022-04-11 08:14:13
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    签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-04-11 08:20:50
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    2022-04-11 08:21:48
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你好,我提前一个月辞职,但是领导不给辞工单,我该怎么办
辞职领导不批可以按照规定的要求办理,即提前30天通知用人单位,然后办理解除劳动合同的手续。在提前通知用人单位解除劳动合同后可以不上班,用人单位也不得扣除劳动者应
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你好,我现在怀孕了,提前半个月辞职,但是用人单位不批准。我该怎么办?
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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我在试用期,但是我想辞职。他们不让我辞职。我该怎么办?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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试用期还没有过,我可以辞职么,要是我要辞职,我该怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我现在要提前一个月辞职,但是组长不给我辞职单,我该怎么办
您好可以到当地的劳动仲裁机构申请仲裁
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我工作十天,所以我提出辞职,老板说如果离职就不发工资,我该怎么办?
你好,可以去劳动局投诉,超长工作。最好是有劳动合同。
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在餐厅里面上班,提前一个月辞职,按程序走,到辞职时候,拖欠工资不给我!我应该怎么办?
  劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者工资以及为其办理离职手续。  一、个人提出离职分三种情况:   
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公司文员说试用期内提前七天辞职,但我没有提前七天辞职。这合法吗?
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作,他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应提前30天书面通知
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
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我是三月14日入职,然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同,没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等,等待仲裁委受理;投诉则需向劳动检察大队反映情况,由其介入调查处理。
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实习生想离职,我需要提前多久申请离职?
需要提前申请,你需要与工作单位协商解除协议,有可能会被要求支付违约金,视情况而定
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职,合同上写了试用期要提前三天提离职,所以我明天不去工作会赔偿损失吗?
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作:1.提前三日书面通知公司解除劳动合同;2.与公司协商,支付部分工资即刻离职;3.如已造成损失,需按公司规定或法律承担赔偿责
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