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请问我的日工资公司是按劳动合同所签订基本工资以26天计算而不是22天来计算的公司这样算违法吗?我可以申请劳动仲裁要回公司少算的工资吗
更新时间：2022-04-16 11:02:29
问题描述：
劳驾，根据劳动
合同
上签订的基本工资，我的日薪是26天而不是22天。这对公司来说是违法的吗？我可以申请
劳动仲裁
并要求将计算较少的工资退还给公司吗
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您好，向劳动部门投诉
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
； 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-04-16 11:02:29
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