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公司年前让交工作服押金，现在又说不能退了，我没有与公司签劳动合同，看到你们说是可以付双倍工资的
更新时间：2022-05-26 07:58:58
问题描述：
该公司一年前要求支付工作服押金，称会退还整整一年，但现在却表示不能退款。虽然钱不多，但心里很不舒服。我没有和公司签订劳动
合同
。我看到你说你可以付双倍的工资。
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员工入职一家新单位，用人单位应当在一个月之内与员工签订书面的劳动合同，如果未签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付双倍工资，也就是说员工在新单位干了一年没有签订劳动合同的，用人单位应当向员工支付十一个月的双倍工资
2022-05-26 07:52:54
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在为用人单位工作的时候，工作单位需要和员工签订劳动合同，如果用人单位不和员工签订劳动合同的话，就会违反相关法律法规，根据不同的情况对员工进行不签劳动合同的赔偿。并且赔偿是按照劳动者的工作年限来计算的，并不是所有的情况下都会获得双倍工资赔偿
2022-05-26 07:56:21
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-05-26 07:58:58
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